上海的陪产假是多少天
上海的陪产假是10天
上海陪产假遇节假日可以顺延吗？
2025年上海的陪产假为10天。根据相关法规，符合法律法规规定生育子女的男方可以享受10天的配偶陪产假，并且这些假期应当在产妇产假期间连续使用，包括双休日。
此外，陪产假期间如果遇到法定节假日，可以顺延。
根据《上海市计划生育奖励与补助若干规定》第二条规定，配偶陪产假应当在产妇产假期间连续使用，遇法定节假日顺延。
假设配偶从2024年6月3日开始休配偶陪产假。
配偶陪产假：2024年6月3日-6月13日（正常情况下，10天陪产假应到6月12日结束，但期间遇端午节（2024年6月10日），有1天的法定节假日，故顺延1天。）
陪产假期间，工资怎么算？
根据《上海市人口与计划生育条例》和《上海市计划生育奖励与补助若干规定》的规定，配偶陪产假应当在产妇产假期间连续使用，按照本人正常出勤应得的工资发给。
也就是说，配偶正常休陪产假是不扣工资的哦。
上海的产假安排
产假
一孩158天，二孩三孩158天
产前：可提前休15天
难产：增加产假15天
多胞胎：每多育1个婴儿，增加产假15天
流产：未满4个月流产，享受15天产假；满4个月流产，享受42天产假
陪产假
10天
申请时需根据各公司政策进行安排
育儿假
5天
三周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计五天的育儿假
收起
以上信息来源于《女职工劳动保护特殊规定》和各地《人口计划于生育条例》，产假，陪产假，育儿假各地政策不同，请注意辨别。
上海煊宏律师事务所
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