劳动工伤赔偿流程主要包括以下几个步骤：
工伤申报。工伤事故发生或职业病确诊之日起30日内，用人单位应向人社局申请工伤认定。如果单位未申请，劳动者可以在事故发生之日起一年内向人社局申请工伤认定。
工伤认定。社保局劳动能力鉴定委员会评定伤残等级。
劳动能力鉴定。在伤情稳定后，存在残疾或影响劳动能力的应进行劳动能力鉴定。
协商赔偿。如果单位投保工伤保险，则由社保发放赔偿；若未投保，则与单位协商赔偿。
劳动仲裁。如果协商不成，可以申请劳动仲裁向法院起诉。
强制执行。如果单位不支付赔偿，可以申请法院执行局强制执行。
此外，工伤赔偿的具体流程可能因地区和具体情况而有所不同，建议咨询专业律师或相关部门获取更准确的信息。
煊律网 · 为您提供定制法律解决方案
煊律网 · 一个可以在线免费法律咨询的平台
煊律网 · 一个24H律师咨询免费平台
煊律网 · 全国客服热线：400-9918829
煊律网 · 刑事诉讼经验丰富，民事诉讼，离婚纠纷，劳动纠纷，交通事故纠纷，民间借贷纠纷，合同纠纷等。
伤残等级1-10赔偿标准价格表解析伤残等级评定是对因事故或疾病导致身体残疾程度的量化评估，而与之对应的赔偿标准则是保障受害人合法权益的重要依据。以下为您详细解析伤残等级1-10的赔偿标准价格表。伤残等级1级是最为严重的伤残程度，通常意味着受害人完全丧失劳动能力，生活无法自理。在赔偿方面，包括了多个
劳动者可主张哪些工伤赔偿?根据工伤保险条例，员工发生工伤后，可以主张的赔偿项目根据伤亡情况的不同可以分为以下两种情况：1、员工发生工亡的情况。员工因工死亡后，赔偿项目包括：丧葬费，供养亲属抚恤金，一次性工亡补助金。其中，丧葬费为6个月的统筹地区上年度职工月平均;供养亲属抚恤金按照工亡职
2024伤残等级工伤赔偿的标准是多少?1、一至四级(1)一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。(2)每月领取伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资
工作中受伤怎么申请工伤工作中受伤的员工可以在受伤之日起1年内，向当地人社局劳动关系科申请工伤认定。申请时需提交以下材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或职业诊断证明书。此外，单位在员工受伤之日起30天内应申请工伤认定，员工或家属在受伤一年之内也可申请。如果对工伤认定
2024最新工伤赔偿标准2024年工伤赔偿最新标准规定如下：工伤赔偿划分为一到十级，具体赔偿按等级进行区分。例如：1、当员工被经专业鉴定，被认定为是一级至四级伤残的，按等级由工伤保险基金一次性支付伤残补助金，一级是27月本人工资，二级是25个月，三级是23个月；2、当员工被鉴定为五级六级伤残的，一次性伤残补助
劳动工伤赔偿流程主要包括以下几个步骤：工伤申报。工伤事故发生或职业病确诊之日起30日内，用人单位应向人社局申请工伤认定。如果单位未申请，劳动者可以在事故发生之日起一年内向人社局申请工伤认定。工伤认定。社保局劳动能力鉴定委员会评定伤残等级。劳动能力鉴定。在伤情稳定后，存在残疾或影响劳动能力的应进行
工伤保险基金支付费用1.医疗费用治疗工伤费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。超出目录及服务标准的医药费该工伤职工还是用人单位承担，目前实践中各地处理存在不同做法，较多地区的做法是用人单位不承担。2.康复费工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复
2024年一次性工亡补助金标准全国统一2024年1月17日10:00 ，国家统计局官网发布《2023年居民收入和消费支出情况》，公布2023年全国城镇居民人均可支配收入为51821元 。根据《工伤保险条例》第三十九条第三款的规定：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍， 故2024年发生的工伤，一次性工亡
