上海申请劳动仲裁的流程和材料
线下申请流程
上海申请劳动仲裁需本人线下提交材料至管辖机构，目前不接受纯线上申请。具体流程如下：
一、核心流程
准备材料
劳动仲裁申请书（需写明申请人信息、仲裁请求、事实和理由）
身份证明（申请人身份证原件及复印件）
劳动关系证明（如劳动合同、工资条、考勤记录等）
用人单位工商信息（可通过国家企业信用信息公示系统查询）
其他证据材料（如社保记录、解除劳动合同通知书等，需一式多份）
确定管辖机构
向用人单位注册地或劳动合同履行地的上海市劳动人事争议仲裁院或区级仲裁委员会提交申请。
（例如，浦东新区用人单位需前往浦东新区劳动人事争议仲裁委员会，地址为浦建路1619号）。
提交申请与受理
现场提交材料并缴纳仲裁费（通常为10元）。
仲裁委员会在5个工作日内决定是否受理，受理后会将材料副本送达用人单位。
调解与审理
立案后优先进入调解程序（调解不成则开庭审理）。
庭审中需进行举证、质证和辩论。
裁决与执行
仲裁结果一般在45日内作出，不服裁决可向法院起诉。
裁决生效后，用人单位未履行的可申请法院强制执行。
二、特殊情况说明
线上辅助流程：部分区域（如浦东新区）支持通过微信公众号“浦东人社服务号”提交《劳动维权申请书》，但最终仍需现场递交材料。
时效性：劳动争议申请仲裁的时效为争议发生之日起1年内。
注意事项：若涉及集体争议（10人以上），需推举代表申请并提交共同签名的仲裁申请书。
上海煊宏律师事务所
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