劳动仲裁找哪个部门?
劳动争议仲裁委员会
中国劳动仲裁办理部门
中国劳动仲裁的办理部门主要是劳动争议仲裁委员会，也称为劳动人事仲裁院或劳动人事争议调解仲裁委员会。这些机构是各地劳动和社会保障局与人事局合并后成立的人力资源和社会保障局的下属办事机构，专门负责处理劳动争议。
中国劳动仲裁申请流程
劳动仲裁的申请流程一般如下：
协商与调解：首先，劳动者可以与用人单位进行协商，或者向企业内部的劳动仲裁调解委员会申请调解。2
提交仲裁申请：如果协商或调解无果，劳动者可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
立案与调解：仲裁委员会收到申请后，会进行立案并可能组织调解。
开庭与判决：如果调解不成，仲裁委员会将安排开庭，并作出裁决。
中国劳动仲裁申请所需材料
申请劳动仲裁时，通常需要准备以下材料：
仲裁申请书：应载明职工当事人的姓名、企业、住址、工作单位；企业的名称、地址和法定代表人姓名和职务；仲裁请求和所根据的事实与理由；证据、证人的姓名和住址。
身份证明：劳动者的身份证明文件。
证据材料：与争议相关的证据，如劳动合同、工资单、工作记录等。
劳动者在准备这些材料时，应确保材料的真实性和完整性，以便仲裁委员会能够准确、公正地处理争议。
注意事项
劳动者应在知道或应当知道其权利被侵害之日起6个月内提出仲裁申请。
仲裁申请书和证据材料应按要求准备齐全，以免影响仲裁申请的受理和审理。
劳动者在申请劳动仲裁前，可以拨打全国劳动保障电话咨询服务专用号码12333进行咨询。
以上信息仅供参考，具体流程和所需材料可能因地区和政策的不同而有所差异。劳动者在申请劳动仲裁前，最好先向当地的人力资源和社会保障局或劳动争议仲裁委员会咨询相关事宜。
上海煊宏律师事务所——为您提供定制法律解决方案
律师经验：刑事律师拥有刑事诉讼26年的丰富经验
全国客服热线：18916469285
刑事诉讼，民事诉讼，离婚纠纷，劳动纠纷，交通事故纠纷，民间借贷纠纷，合同纠纷经验丰富等。
