公司拖欠不给发工资怎么解决
面对不给发工资的情况，可以采取以下几种方法来解决：
收集证据：首先，确保收集所有与工作相关的证据，包括但不限于劳动合同、工资条、打卡记录、薪资截图等。这些证据在维权过程中非常重要。
投诉劳动监察部门：可以向用人单位所在地的劳动局或劳动监察大队投诉，说明情况并提供相关证据。劳动监察部门会进行调查，并责令公司支付拖欠的工资。
申请劳动仲裁：如果投诉无效，可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的一种法律程序，通过仲裁可以要求公司支付拖欠的工资。
法律诉讼：如果仲裁结果不满意或公司仍不支付工资，可以向法院提起诉讼。根据《劳动合同法》，用人单位拖欠工资是违法行为，劳动者可以通过法律途径要求支付工资并可能获得赔偿。
寻求法律援助：如果对法律程序不熟悉，可以寻求法律援助机构或律师的帮助，他们可以提供专业的法律建议和代理服务。
团结力量：如果有多名员工面临同样问题，可以联合起来共同维权，建立微信群或QQ群，分享信息、交流经验，共同应对。
在维权过程中，保持冷静和耐心，通过合法途径维护自己的权益。同时，注意保护好自己的安全和隐私。
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