法律法规
简介: 我国法律法规包括哪些,煊律网为您整理了国内法律法规条目,想了解更多更全的法律法规就到煊律网。法律法规,指中华人民共和国现行有效的法律、行政法规、司法解释、地方法规、地方规章、部门规章及其他规范性文件以及对于该等法律法规的不时修改和补充。
法律,可划分为宪法、法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例。
前言: 法律法规可以分为宪法、法律、行政法规、司法解释、部门规章、地方性法规、国际条约、规章和规范性文件等几大类。下面介绍各种法律法规具体的含义和作用。

试用期被辞退不合法的情形有哪些
发布时间:2025-06-09
阅读次数:52
试用期被辞退不合法的情形有哪些根据中国《劳动合同法》及相关司法解释,试用期被辞退若属于以下情形,则构成违法解除劳动合同,劳动者有权主张赔偿金或继续履行合同:一、用人单位无法证明劳动者“不符合录用条件”未明确录用条件公司未在入职时以书面形式告知你岗位的具体要求(如考核标准、业绩目标、能力要

判缓刑的适用条件是什么
发布时间:2025-06-09
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判缓刑的适用条件是什么缓刑条件有:1、犯罪分子被判处拘役、三年以下有期徒刑的;2、犯罪情节较轻;3、有悔罪表现;4、没有再犯罪的危险;5、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。上述条件需同时符合,缺一不可。6、法律依据:《中华人民共和国刑法》第七十二条对于

试用期被辞退有没有补偿?
发布时间:2025-06-09
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试用期被辞退有没有补偿?根据中国《劳动合同法》相关规定,试用期被辞退是否有补偿需分情况讨论:一、用人单位合法辞退(无补偿)若用人单位能证明你不符合录用条件,可依法解除劳动合同且无需支付经济补偿。但需同时满足以下条件:存在明确录用条件:用人单位需在入职时明确告知你岗位的具体要求(如考核标准

民法典中试用期辞职的规定有哪些
发布时间:2025-06-09
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民法典中试用期辞职的规定有哪些民法典及相关法规对试用期辞职有明确规定,具体如下:一是劳动者提前通知义务。在试用期内,劳动者若要辞职,需提前三日通知用人单位。此通知可以是书面形式,如提交辞职信;也可以是口头形式,但为避免后续纠纷,书面形式更为妥当。二是用人单位不得阻拦。用人单位在收到

毕业生档案怎么查询
发布时间:2025-06-09
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毕业生档案怎么查询很多同学毕业后都没有注意过自己的档案的流向,导致需要用到的档案的时候,却得要到处寻找自己的档案。其实我们的档案的去处无非那么几种,只需要按照以下方法去做就可以了:怎么查询档案在哪?1、以学校为源头去查询回想下毕业的时候有没有签过与档案有关的字,尤其是和单位签三方协议

2025年合同违约金的上限是多少
发布时间:2025-06-09
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2025年合同违约金的上限是多少合同违约金的上限可以是合同标的额的20%,或者不得超过实际损失的30%。这意味着,如果约定的违约金超过了这些比例,法院或仲裁机构可能会对超出部分进行调整,以确保违约金的数额与实际损失相匹配。一、民法典中合同约定违约金上限标准是多少民法典规定,约定的违约金过高或

合同违约金的上限是多少
发布时间:2025-06-09
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合同违约金的上限是多少一方面,有证据表明合同违约金的上限可以是合同标的额的20%,或者不得超过实际损失的30%。这意味着,如果约定的违约金超过了这些比例,法院或仲裁机构可能会对超出部分进行调整,以确保违约金的数额与实际损失相匹配。另一方面,也有观点认为合同违约金的上限实际上取决于合同债务人的承

紧急避险和正当防卫的区别
发布时间:2025-06-09
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紧急避险和正当防卫的区别紧急避险和正当防卫是法律上两种不同的免责事由,均属于正当化事由,但二者存在显著区别。以下是两者的核心差异及具体分析:一、核心区别总结区别维度 正当防卫 紧急避险危险来源 仅限于人的不法侵害行为 包括自然力量、动物侵袭、他人行为等(不限于不法侵害)行为对象 针对不法侵害人

请悉知和请知悉的意思一样吗
发布时间:2025-06-09
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请悉知和请知悉的意思一样吗“请知悉”和“请悉知”在意思上非常接近,但存在细微的语序和用法差异,具体分析如下:1. “请知悉”结构:动词“知悉”(知道、了解)前加敬辞“请”,构成“请+动词”的礼貌表达。用法:正式场合常用,如邮件、通知、公告的结尾,表示“请对方知晓某事”。例句:“此通知自发布之

N+1赔偿是怎么计算的2025
发布时间:2025-06-09
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N+1赔偿是怎么计算的2025一、N+1赔偿怎么算1、N+1赔偿,是用人单位解除劳动合同给予员工的经济补偿,按劳动者在用人单位工作时间计算,N是指工作时间,+1是指多赔偿一个月。例如,劳动者在用人单位工作3年,赔偿标准是3+1,即赔偿4个月离职前12个月平均工资。具个的计算标准如下:(1)、经济补偿金按员工在该公司

游客因停车被群殴 副所长拉偏架多人被追责
发布时间:2025-06-09
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游客因停车被群殴 多人被追责6月8日,安徽泾县联合调查组通报,2025年6月6日,游客蔡某通过网络反映其6月1日到泾县桃花潭旅游时,因停车引起纠纷被土菜馆经营户及其家人殴打一事,目前涉事3人被行拘,5名公职人员被追责,涉事菜馆被停业整顿。6月1日,江苏镇江游客蔡某(化名王先生)一家在泾县桃花潭景区附近公共停车

赠与合同怎么写 赠与合同模板
发布时间:2025-06-09
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赠与合同怎么写 赠与合同模板赠与合同范本需包含赠与人、受赠人信息、赠与财产详情、权利义务条款、交付与过户约定、违约责任及争议解决方式等核心内容,并需根据财产类型(如房产、车辆等)和赠与目的(如是否附义务)调整具体条款。赠与合同基本框架合同主体信息需明确赠与人(甲方)与受赠人(乙方

网贷逾期被起诉了怎么处理?
发布时间:2025-06-06
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网贷逾期被起诉了怎么处理?如果您因网贷逾期被起诉,请按照以下步骤妥善处理,以维护自身合法权益并尽量减少损失:第一步:核实起诉真实性确认法律文书真伪收到法院传票、起诉状副本等材料时,第一时间通过全国法院诉讼服务网(12368)或拨打当地法院电话,核对案件信息(如案号、承办法官、起诉方名称等)。警

信用卡欠款低于5万怎么判刑
发布时间:2025-06-06
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信用卡欠款低于5万怎么判刑信用卡欠款低于5万元是否构成刑事犯罪,主要取决于欠款的具体情形。一般情况下,单纯的信用卡欠款属于民事债务纠纷,不构成刑事犯罪。银行或发卡机构可以催收、起诉等民事手段追讨欠款,但如果借款人恶意透支且构成诈骗,则可能涉及刑事责任。换言之,仅仅是信用卡欠款未还清,金额低于5万,

上海网上申请失业金领取流程
发布时间:2025-06-06
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上海网上申请失业金领取流程一、领取条件失业保险金必须同时具备下列条件:①用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;②非因本人意愿中断就业的;③已经进行失业登记,并有求职要求的。二、线上申领平台◆ 随申办市民云App◆ 随申办微信、支付宝小程序三、线上申领流程1、登录随申办App,搜索【失业保险

申请失业金的离职证明怎么写
发布时间:2025-06-06
阅读次数:62
申请失业金的离职证明怎么写1.申请失业金的离职证明怎么写离职证明需要简明扼要、清晰明确。首先要包括员工的姓名、身份证号码、在公司的工作起止时间,以及离职原因。最重要的是,离职原因要写成非因个人原因,比如“公司经营调整”或“裁员”等,以便符合失业金申请的条件。如果写成“主动离职”或“个人原因”,可

上海申领失业保险金的条件有哪些
发布时间:2025-06-06
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C申领失业保险金的条件1、失业前已经缴纳失业保险费累计满1年或者不满1年但本人有失业保险金领取期限的;2、非因本人意愿中断就业;3、已经办理失业登记,并有求职要求的失业人员温馨提醒:按照国家相关规定,需完成失业登记后发放失业保险金。因此,为避免影响您领取失业保险金,记得申领失业保险金前先进行失业

擅自盗用“网红”照片卖货 一网店被判侵权
发布时间:2025-06-05
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擅自盗用“网红”照片卖货 一网店被判侵权网络流量时代,商家们为了更好地展示商品细节,往往会拍摄模特展示图,让消费者能够直观地感受商品效果。然而,有些商家却盗用他人照片为店铺推广引流,让不少网友在不知不觉间当了回“代言”。近日,福建省厦门市思明区人民法院就审理了一起网络侵害肖像权案件。小美(

八旬老人买基金亏30万,银行被判担责七成二审改判无责
发布时间:2025-06-05
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八旬老人买基金亏30万,银行被判担责七成二审改判无责近期,中国裁判文书网披露的一则判决书显示,2021年,一位年过八旬的广州市民赵某在某股份银行广州中石化大厦支行(以下简称“中石化支行”)花费105万元购买一款基金产品,然而,两年有余,该产品却亏损了约30万元。于是,赵某便将上述支行诉至法庭,要求其承担赔

无接触事故的责任认定和处理
发布时间:2025-06-05
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无接触事故的责任认定和处理无接触事故的责任认定和处理需依据《道路交通安全法》,以因果关系和过错为核心判定标准。根据法律规定,即使未发生物理碰撞,只要当事人行为与损害结果存在因果关系且存在过错,仍需承担相应责任。处理流程包括报警、举证、责任认定及保险理赔等环节。责任判定依据
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